劳动案件法院起诉的劳动流程意思是当事人对劳动仲裁的裁决存在异议并在一定期限内前往法院提起诉讼，流程是案件由当事人携带相关证据资料提起诉讼，待法院受理审理并作出判决。法院
一、起诉劳动案件法院起诉流程是什意思什么意思
意思是劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动，具体流程如下：
1.起诉，劳动流程带上诉讼所需要的案件证据等材料向人民法院递交起诉状和证据；
2.庭审，法院受理案件后开始进入庭审，法院人民法院对案件进行审理；
3.判决，起诉人民法院审理后依法作出判决。什意思
二、劳动流程劳动案件法院起诉流程要多久
当事人到法院起诉劳动纠纷后，案件如果法院适用的法院是普通程序，一般需要六个月，起诉该期限从法院立案之日算起；有特殊情况的什意思，可以延长六个月；如果法院适用的是简易程序，只需要三个月。
律师在线提醒您，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
三、劳动案件法院起诉要多少钱
劳动争议案的诉讼费是10元。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。而劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的，每件交纳10元。劳动纠纷仲裁一般要四十五天内结案，劳动仲裁委员会接到当事人仲裁申请的审理期限是四十五日。一般劳动合同起诉案费用在在一两千元左右，这是律师费用，员工和单位因为劳动合同纠纷，仲裁无果的情况下，就应当走起诉程序。找律师代理案件会产生律师费用，劳动合同案件费用不高。如果自己起诉，费用更低，只有法院受理费。
